农村集体经济经理人作为人力资源社会保障部近期发布的17个新职业之一，俗称为“乡村CEO”，逐渐成为青年人投身乡村振兴的重要路径之一。

“很多从乡村里走出来的优秀青年，想要反哺故乡但没有有效途径。设立农村集体经济经理人新职业，为立志投身农业反哺家乡的人才提供了舞台。”北京大学现代农学院刘承芳教授如是说。

农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济，受农村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员。

近日，在农业农村部人力资源开发中心举行的农村集体经济经理人培育工作研讨会上，中国社会科学院农村发展研究所所长魏后凯表示，到2023年底，我国有农村集体经济组织98万个，成员数量9.3亿人，资产达到9.6万亿，这些资产的保值增值、效应发挥，是我们乡村经营迫切需要解决的问题。

近年来，浙江、广东等多个省份先后面向社会招聘“爱乡村、会策划、懂经营、善管理”的专业人才，服务于农村集体经济组织并取得了明显的经济社会效益。

2020年10月，时年35岁、当过上市公司农业板块主管的刘松成为浙江省永安村的第一位“乡村CEO”。经过几年努力，他让本地水稻产业实现了品牌化经营。永安村集体经营性收入由2019年的73万元，提升到2024年的609万元。

在北京市门头沟区韭园村，“乡村CEO”吕志富一手守护千年文脉，一手开拓现代产业，将马致远笔下“小桥流水人家”“古道西风瘦马”中的元曲诗意，变为可触摸、可沉浸的现实体验。

魏后凯表示，我国已进入更加注重乡村经营的新阶段，专业的经营人才可以在资产保值增值、提升品牌价值、挖掘乡村功能、提升资源配置效率、增加集体经济收益等方面发挥更大作用。

农业农村部政策与改革司副司长刘涛表示，农村集体经济经理人群体能够推动乡村从“熟人社会”向“契约社会”转型，助力乡村治理现代化。随着农村集体经济经理人正式成为国家新职业，相关职业标准、职业培训、职业发展、支持政策等还将陆续完善，依法依规开展培育工作。