余村“青来集”一角。　农民日报·中国农网记者　赵艺璇　摄

“一水护田将绿绕，两山排闼送青来。”宋代诗人王安石描述的诗意画面，如今已成为浙江省湖州市安吉县天荒坪镇余村的真实场景。作为“两山”理念的诞生地，余村持续深化“千万工程”，走出了一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路。2023年，以余村为核心，天荒坪镇、山川乡、上墅乡三个乡镇组团发展，计划打造“高能级、现代化、国际范”的“大余村”组团式示范片区。

在发展“大余村”的过程中，“青”又有了另一种含义。今年以来，天荒坪镇积极响应省市县关于青年人才的战略部署，以“高能级、现代化、国际范”的“大余村”建设为契机，以余村为样板，重构逆城市化大场景乡村优势，在余村创新建设青年人才社区。

“青来集”是“大余村”青年人才社区的核心启动区，也是入乡青年的聚集地。园区占地面积80亩，内有建筑26栋，是集综合服务、企业办公、休闲配套等功能于一体的乡村创业孵化空间，主要招引总部经济、成长型数创公司、优秀创业团队、数字游民等，现已入驻29家企业，吸引来村青年1200余人。

亦城亦乡

打造数字游民聚集地

DN余村数字游民公社（以下简称“公社”）可以算作“青来集”里青年人最活跃的地方。这里是国内规模最大的数字游民社区之一，2023年6月开始运行。“大家可以把数字游民理解为，通过电脑和网络就能在全世界各地办公赚钱的一群人。到目前为止，已经有700多个年轻人到这里工作或学习过，最少入住时间为7天，平均为两个月。”公社运营人员张佳告诉记者。

公社室内面积为7188平方米，共配备单人间到六人间的各类宿舍50余间，各式工位200个，可同时容纳140人入住及办公，目前入住率达95.1%以上。楼下办公，楼上住宿，还有充足的公共空间用于休闲社交，这样的生活方式吸引了不少年轻人。“我是做翻译工作的，上班比较自由，自己在家里工作没有社交，但在这里就能遇到合得来的小伙伴。”一位来自安徽省的数字游民告诉记者。

据统计，公社的数字游民平均年龄为28岁，其中四分之一来自浙江省内，四分之一来自上海市，剩余的也大多来自经济发达的地区。从城市到乡村，这群青年人有着自己笃定的理由。在“为什么选择安吉作为数字游民的目的地”的调查当中，排名前三的回答分别是：社群氛围、成熟的数字游民社区和生态环境。

目前，“青来集”拥有独立式、共享式等各类办公工位1200余个，配套食堂、咖啡、火锅、烧烤等11个商业业态以及人才公寓12处，另有阳光草坪、青来广场、田野露营、大自然工位等公共服务空间，给了青年人舒适便利的生活环境。音乐、手作、养生、徒步、宠物、公益……在这里，青年人总能找到自己的兴趣圈，还能和当地村民一起参与活动，交到当地的朋友。

“我们通过搭建陪伴式成长的企业服务与人才服务体系，赋能企业及人才发展；通过参与式共创的乡村共建机制，营造社群化生态，让青年通过社群，在这里找到朋友、找到圈子、找到归属。”天荒坪镇党委委员方达表示。

共创共富

吸纳“全球合伙人”

以数字游民的身份来到余村，两年过去，张佳已将自己归属到了这里。她创业成功，成为拾回二手循环实验室的主理人，成为余村的新村民。“特别是在成为‘余村全球合伙人’后，我能明显感受到，我跟乡村的联系变得更加紧密了，我逐渐深入到乡村中去了。”她说。

2022年7月，余村“全球合伙人计划”正式发布，结合余村及其周边4个村的产业情况，整合10万平方米创业空间、2万余平方米厂房、近6万亩竹林和农田公开招募，邀请全球英才共建。“合伙人要遵循‘两入股三收益’的分配原则，利用‘大余村’范围内村集体或乡镇资产和资源开展业务，与村集体共享收益。其中村民将获得股金、租金、薪金三种收益的分红。”方达介绍道。

在天荒坪镇“青来集”41号楼，湖州云梯科技有限公司的一排排工位上，年轻人正忙碌着办公，进行图书数字化资源的线上制作、对“书链通”平台进行性能优化……“我们在出版商与读者之间建立了一个直接联系的平台，助力出版商探索多样化的商业模式，目前累计服务超2800家教育图书出版商，助力商家链接、服务读者超过2.7亿人。”公司合伙人、财务总监王超说。

2023年6月，该公司选择将总部从杭州搬来安吉。“当时园区还没正式开园，但前期在跟当地政府沟通对接的过程中，我们就感受到了这里的吸引力，有良好的营商环境，优越的区位优势，还有当地政府在招商引资方面的全方位服务。”王超说。自决定入园后，在天荒坪镇政府的全程跟踪服务下，短短几个月时间，企业就完成了“搬家”，并成功招引80多位年轻人来此上班。“政府服务周到，园区配套齐全，员工稳定性远超我们的预期。”他说。

在政策扶持上，余村诚意十足。“全球合伙人计划”推出5个方面50余项支持政策，设立余村产业基金，在创业空间、餐饮住宿、项目运营、人才引育、金融政策等方面给予支持。入乡青年人才可申请生活补贴，创业用房可享受“三免两减半”政策并提供硬件装修服务，可申请创业启动贷款。目前，“大余村”已吸引了60多个合伙人和新经济项目落地。

互通互联

扩大余村“交友圈”

即便不在余村，外来的青年人也可以成为余村的一员。“云村民计划”是余村发起的一项城乡破圈计划，让更多人成为乡村一员，参与乡村发展，享受在村美好生活。2024年4月，由“大余村”返乡青年戴勋创办的大麓青年音乐节在安吉举办，“云村民”首次在线下进行招募。短短一个月，“云村民”数量就已破万。截至2024年，总注册人数已达70276人，其中18~29岁人群占到41.3%。

围绕“我在余村有点tian”主题，“云村民计划”分步式实施“我在余村有点田”“我在余村有点甜”“我在余村有点钿”三大行动。注册成为“云村民”后，大家可以参与云认养、云畅游、云共创、云过节、云社群五大行动，享受认养田园果蔬、畅游景点民宿、打卡乡村活动、共创乡村事业等特有权益，创造与土地、乡村、自然最深的连接。当然，“云村民”也有极大的可能转化为“余村合伙人”，实现共享、共创、共富。

如今，“我在余村等你”已经升级为“走出余村找你”。为了进一步拓宽青年入乡渠道，2024年9月起，“余村云村民·三百行动”正式启动，即百社行、百校行、百城行，通过深入社区、高校、城市，扩大“云村民计划”的影响力。针对高校青年学子，余村还升级推出“青鸟计划”，以校地合作、实习实践、就业转化、创业孵化为价值链，探索青年入乡新路径、新模式，搭建高校、乡村、企业的互动平台，推动教育链、人才链、产业链的深度融合。

从广泛参与的“云村民”，到短期驻留的数字游民，再到在地共发展的“全球合伙人”，余村秉持“爱青年之所爱，助企业之所需”的服务宗旨，建立了一套“渐进式”青年入乡模式。“现在村里的新乡民人数已经超过了原乡民，说明我们村的吸引力在持续上升，村里的活力越来越足。”余村村党支部书记汪玉成表示。

从“青山”到“青年”，余村正持续焕发出无限生机，并已感染到了整个安吉。近年来，安吉县以“绿水青山就是金山银山”理念为指引，坚持把“招引10万青年大学生”作为第一战略目标，深化产业、人才、运营三大变革，以乡村新经济、新产业、新青年“三新汇聚”，走出了一条以青年入乡发展为主要标志的县域乡村现代化实践路径。经过三年的努力和探索，全县累计吸引青年入乡4.3万余名，推动每年新增常住人口1万左右。